Who let the dog out – Ein Plädoyer für Bürohunde

Immer mehr Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern, den Hund mit zur Arbeit zu bringen. Damit leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit bzw. zur Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und damit zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus helfen sie sich selbst, Mitarbeiter zu halten. Denn die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird zu einem immer…

I like Mondays

85% der dt. Arbeitnehmer sind montags morgens schlecht gelaunt. Das muss nicht sein. Dafür kann auch der Arbeitgeber ein wenig beitragen.

Diversity in KMU

Eine repräsentative Unternehmensbefragung im Auftrag der Bertelsmann Stiftung kam 2015 zu dem Ergebnis, dass ihr Migrationshintergrund Schulabgängern die Suche nach einem Ausbildungsplatz erschwert. 60 Prozent der Ausbildungsbetriebe hatten 2015 noch nie einem Jugendlichen mit Migrationshintergrund eine Ausbildungsstelle gewährt! Nur ca. 15 Prozent aller Betriebe in Deutschland bildeten einen oder mehrere Jugendliche mit Migrationshintergrund aus. Basis…

In KMU den World Blood Cancer Day nutzen

Der 28. Mai 2017 ist World Blood Cancer Day (WBCD) – der weltweite Aktionstag im Kampf gegen Blutkrebs. Die DKMS rief diesen unabhängigen Aktionstag 2014 aus, um für den Kampf gegen Blutkrebs internationale Unterstützung zu gewinnen. Das rote, kaufmännische & dient als Aktionszeichen des WBCD. Es symbolisiert den Kampf gegen Blutkrebs und die Solidarität mit…

Für Dich gelesen: „So bin ich eben“

Wer bin ich, was sind meine Stärken und Schwächen und wer ist mein Gegenüber? Was macht uns zu dem, was wir sind, was sind unsere prägenden Eigenschaften? Dies versuchen seit Menschengedenken Gelehrte in sogenannten Typologien zu beschreiben. Eine solche Typoligisierung von Menschen ist zum Beispiel der MBTI®. In diesem Buch So bin ich eben von…

Blogparade: Nachhaltigkeit im Personalmanagement

Vom 18.-21. Mai 2017 finden in Baden-Württemberg die Nachhaltigkeitstage statt. Das Thema ist momentan ja omnipräsent und fließt in alle Bereiche unseres Lebens mit ein. Daher bin ich auch ins Grübeln gekommen, was denn eigentlich der State of the Art der Nachhaltigkeit im Personalmanagement wäre. Um möglichst viele Impulse zum Thema zu erhalten, starte ich…

Yeah it´s Girls´Day/ Boys´Day

Noch immer wählen zu wenige Mädchen Berufe mit technisch-naturwissenschaftlichem Bezug, Jungs entscheiden sich zu selten für typische Frauenberufe. Die Gleichwertigkeit der Jobs, sowie ihre Bezahlung sind dabei ein großes Thema, das ich bereits zu meinem Beitrag zum internationalen Frauentag am 8. März besprochen hatte. Um Mädchen für ihren Berufsbereich in IT, Handwerk, Naturwissenschaften und Technik…

Personal 2017

Im April / Mai finden in Hamburg und Stuttgart die absoluten MUSS-Messen für Personaler statt. Bei der PERSONAL NORD am 25. / 26. April in Hamburg und der PERSONAL SÜD vom 9. / 10.05.2017 trifft sich die HR-Branche traditionell zum Stelldichein. Alle, die sich bisher nicht entschließen konnten, die Messe zu besuchen, kann ich nur…

Achtsamkeit

Mein Osterhase hat mir ein ganz wunderbares Buch in mein Nestchen gelegt, das ich Euch gerne vorstellen möchte. Mal nichts zu lesen, sondern ein Malbuch für Erwachsene. Diese Bücher sind ja momentan der totale Hit.

Brauchen KMU das Rückkehrrecht aus der Teilzeit?

Wer in Teilzeit arbeitet, soll nicht weiter in der Teilzeitfalle verharren müssen, sonder das Recht haben, wieder in Vollzeit wechseln zu können – das sieht ein Gesetzentwurf von Arbeitsministerin Andrea Nahles vor. „Frauen und Männer, die aus Vollzeit in Teilzeit gewechselt sind, müssen das Recht haben, wieder in Vollzeit zurückkehren zu können. Besonders Frauen, die…