Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in HR in KMU

“ Sehr geehrte Frau Hencke, die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), die den Datenschutz in der gesamten Europäischen Union ab 25. Mai 2018 verbindlich regeln wird, wirft ihre Schatten voraus. Oftmals sind es Sie als Personaler bzw. HR-Manager, der sich um dieses...

Handyfasten überleben als Selbständige

„Oh Gott, ich habe mein Handy verlegt“. Dachte ich erst. Nach 3 Tagen kamen mir Zweifel, nach 8 Tagen hatte ich ein neues. 8 Tage ohne Handy – oh je, wie viele Anfragen und Aufträge sind mir dadurch durch die Lappen gegangen, welche Partner konnten...

Für Dich gelesen: Achtsam durch den Tag

Wie bringe ich Achtsamkeit in meinen Alltag – das dürfte die häufigste und schwierigste Frage von Achtsamkeitsschülern sein. Dieses Buch gibt Antworten. Achtsamkeit bedeutet, dem, was um Sie herum und in Ihnen geschieht  -in Ihrem Körper, Herzen, Geist -,...

In 7 Schritten zu mehr Resilienz

Wie ich bereits in meinem letzten Blogbeitrag beschrieben habe, ist wichtig zu bedenken: Menschen mit hoher Resilienz empfinden die gleichen negativen Gefühle wie andere, aber sie gehen anders damit um. Es gelingt ihnen besser, in schwierigen Situationen auf...

Lustig: Bürospiel „Traust Du Dich eh nicht“

Geklaut habe ich diese Idee für ein unglaublich lustiges Bürospiel im Grunde komplett vom Marketing-Blog. Vielen Dank, liebe Kollegen, für eine Menge Spaß. Schon beim Lesen der Aufgaben kullern mir die Tränen.Kommt dieses Spiel tatsächlich zur Durchführung, bleibt...

Online-Kurse als neue Anbebote bei HRkreativ

Dieser Artikel erscheint im Rahmen der Blogparade 2017/2018: Was war – was bleibt – was kommt? von Marit Alke und beschäftigt sich mit den Fragen, was @HRkreativ aus 2017 mitnimmt bzw. sich für 2018 vornimmt. Keine Angst, ich erarbeite hier keinen präsidialen...

Feelgoodmanager – Was macht der eigentlich?

Besonders in schnell wachsenden Startups ist dieser Beruf sehr gefragt, um Fachkräfte zu binden und den Spirit eines Startups zu erhalten. Doch auch große Unternehmen interessieren sich immer mehr für den Feelgood-Manager. Grob zusammengefasst ist ein Feelgood Manager...

BGM in KMU – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es besteht wohl kein Zweifel mehr am Nutzen und der Notwendigkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM); längst hat es sich auch bei den meisten KMU durchgesetzt. Doch eben noch lange nicht bei allen. Was es bringt und wie ein KMU es umsetzen kann, skizziere...